为切实提升辅导员就业指导专业能力，精准对接学生就业需求，近日，经济管理系组织全体辅导员参与学校举办的辅导员就业能力提升专场培训。培训特邀拥有十年知名央企人力资源管理经验，且兼具国家二级心理咨询师、美国MBTI认证施测师等多重资质的资深职业指导专家林文菲担任主讲导师，为培训提供高水准专业支撑。

培训聚焦就业指导核心需求，设置三大关键模块。其一为“简历优化”，授课专家结合HR筛选逻辑，通过案例拆解指导辅导员掌握简历价值挖掘技巧，帮助学生突出专业优势；其二是“面试辅导”，以模拟面试场景为载体，从应答逻辑、压力应对等维度开展实战教学，提升辅导员面试指导实操能力；其三为“职业规划与资源对接”，围绕职业方向引导、行业资源链接等内容，为辅导员提供系统化指导方法，适配相关专业学生发展需求。培训中，系部辅导员结合系部专业特色积极互动，交流工作难点，吸收实用经验。

此次培训为系部辅导员开展就业指导工作理清了思路、补充了方法、注入了新活力。经济管理系将推动培训所学转化为工作实效，针对学生特点细化帮扶举措，持续夯实就业指导工作基础，为学生就业提供更有力的支持。